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2017年12月15日(金)
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カルビー・松本晃会長兼CEO講演要旨

2017/11/17
 多様な人材を積極的に活用し、生産性を高めるダイバーシティ(多様性)の考え方を採り入れた経営を進めるカルビー(東京)の松本晃会長兼CEOは8日、宮崎市の宮日会館であった「みやざき女性の活躍推進会議」で講演した。

ダイバーシティーは企業成長のエンジン


ダイバーシティ委員会の設立や積極的な女性登用など自社の取り組みを紹介し、女性活躍のヒントについて語ったカルビーの松本晃会長兼CEO

ダイバーシティ委員会の設立や積極的な女性登用など自社の取り組みを紹介し、女性活躍のヒントについて語ったカルビーの松本晃会長兼CEO

 多様な人材を積極的に活用し、生産性を高めるダイバーシティ(多様性)の考え方を採り入れた経営を進めるカルビー(東京)の松本晃会長兼CEOは8日、宮崎市の宮日会館であった「みやざき女性の活躍推進会議」で講演した。松本会長は「女性の働き方を変えることでダイバーシティは成功し、企業は成長する」と語った。講演要旨を紹介する。

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